Sobre nosotros

Kumar Subbiah es el Director Financiero - CEAT Limited. Se unió a CEAT en febrero de 2015, después de pasar poco más de 20 años con Unilever & Hindustan Unilever, donde ocupó diversos cargos financieros y comerciales en la India y fuera de la India. Kumar es un B.Com Graduate de Loyola College, Chennai.

También es Contador Colegiado y Contador de Costos con intereses profesionales tanto en Finanzas y Cadena de Suministro. Él es aficionado a la Macro Economía y Tecnología de la Información. En su tiempo libre, le gusta jugar a la flauta, la fotografía y ver películas de Bollywood y baloncesto.

Hemos recorrido un largo camino en CEAT bajo la guía de la filosofía de TQM. TQM nos ha enseñado la importancia del trabajo en equipo y la colaboración. Hemos aprendido a centrarnos en los problemas, hacer las preguntas correctas y buscar soluciones con la participación completa de nuestros compañeros y el equipo más grande. CEAT, hoy, está llena de gran optimismo y es una organización de aprendizaje.

El cliente está en el centro de todo. Todo el mundo, desde la persona del taller hasta la persona de ventas en primera línea, puede identificar el vínculo de lo que está haciendo con el impacto que puede generar en la vida del cliente. Se ha mejorado nuestra empatía con nuestros clientes. Nuestra capacidad de crear conjuntamente soluciones con nuestros clientes con la ayuda de nuevas herramientas digitales presenta una oportunidad excelente en los próximos años.

TQM realmente ha transformado la forma en que dirigimos nuestro negocio en el departamento de I + D, Tecnología y Proyectos en CEAT. Una de las formas más sorprendentes de cambio que ha traído TQM es la creación conjunta de una visión noble y una estrategia de aspiración a la cual la totalidad organización está comprometida Cada iniciativa de desarrollo ahora se origina en un requisito del cliente y se alinea con la visión y estrategia de CEAT. La hoja de ruta de la plataforma de productos ahora se basa en la visión del cliente junto con un plan de desarrollo de tecnología a largo plazo. Cada miembro es escuchado y contribuye de manera inteligente, lo que lleva a una toma de decisiones mucho mejor. Esto ha mejorado significativamente nuestra tasa de éxito y la satisfacción del cliente. La manera TQM nos permitirá establecer una presencia significativa en los mercados desarrollados y OEM líderes en todo el mundo .

Actualmente lidera la fabricación de CEAT LTD con plantas en cuatro ubicaciones: Mumbai, Nashik, Vadodara y RADO - Kochi. También líder CoE (Centro de Excelencia) - Fabricación de empresas del grupo RPG.

Experiencia de 30 años de manejo de operaciones de planta, aprovisionamiento y gestión de la cadena de suministro, gestión de calidad total, recursos humanos y diversos proyectos de fabricación / reingeniería.

Comprometido con líderes de la industria como CUMMINS INDIA LIMITED Y MAHINDRA & MAHINDRA LIMITED.

Exposiciones en profundidad para el desarrollo de nuevos productos, desarrollo de proveedores como socios comerciales, problemas de recursos humanos a nivel de planta y facilitar la mejora continua en seguridad, calidad, costo, entrega y productividad.

Asignaciones manejadas con un amplio alcance: transformar la cultura de manufactura; negociar la liquidación de salarios, proyectos de expansión de bajo costo e implementación de iniciativas de HSE. Expuesto a diversas iniciativas de mejora de la productividad y la calidad: certificaciones Lean, Six Sigma, 5S, DEMING / JQM Disfruta de las habilidades de gestión de personas, gestión del cambio y excelencia en la fabricación y excelencia de la atención al cliente para la excelencia organizativa. Cree en el lema "Juega como equipo, gana como equipo". En el tiempo libre, disfruta leyendo, viendo películas, teatro y viajes: explorando nuevos lugares.

La gestión total de la calidad es un movimiento organizacional para alcanzar la visión global al esforzarse continuamente por la excelencia. La idea de desarrollo y excelencia se extiende más allá de los límites de la fábrica a nuestras comunidades vecinas y a la sociedad en general para co-crear un futuro sustentable. TQM proporciona una metodología y ritmo sistemático a todas nuestras plantas, garantizando la estandarización de procesos comunes mientras aborda la unicidad de la planta individual. TQM ha trabajado como una filosofía rectora en la transformación de nuestro negocio durante tiempos difíciles y ha salido fuerte en todos los indicadores clave de rendimiento

El Sr. Chandrasekhar Ajgaonkar es el Vicepresidente Senior - QBM CEAT y corporativo Business Excellence Centre - Grupo RPG. Se unió al Grupo RPG en el año 2005 como Director de Calidad Corporativa y desde 2011 desempeñó un doble rol como Jefe de Calidad Corporativa de Calidad Corporativa y Jefe de Excelencia Empresarial. Bajo su liderazgo, RPG Group y CEAT implementaron exitosamente las iniciativas de Excelencia Empresarial en los últimos 10 años. En la actualidad,

Bajo su dirección y liderazgo, CEAT ha comenzado su viaje TQM y apunta a un premio internacional para el año 2017. También supervisa las iniciativas de Center of Excellence para RPG Group. Antes de unirse a RPG y CEAT, el Sr. Chandrashekhar Ajgaonkar ha trabajado con Mahindra y Mahindra, Crompton Greaves Ltd, Eicher Tractors Ltd y Eicher Consultancy Services en operaciones y dominio TQM. Tiene la experiencia total de más de 28 años. Ajgaonkar ha completado su Máster BE en Mecánica y MMS en Estudios de Gestión en la Universidad de Mumbai. En su tiempo libre, el Sr. Ajgaonkar disfruta de ejercicios, música y lectura.

Milind es un líder de recursos humanos Senior, estratégico y experimentado con una amplia experiencia en Bienes Raíces, FMCG, Logística y Organizaciones del Sector Público. Tiene experiencia en liderar Recursos Humanos para grandes Organizaciones y guiarlos a través de períodos de gran crecimiento y tumultuosos.

Tiene experiencia en toda una gama de funciones y procesos de RR.HH., liderando grandes equipos, ofreciendo los mejores productos de RR.HH., implementando mejores prácticas globales, gestionando el cambio y la transformación y las relaciones con los empleados. Antes de unirse a CEAT, Milind ha trabajado con Godrej Properties, Godrej Hershey , DHL Express, Cadbury, Johnson & Johnson, LIC de India y Mumbai Port Trust. Milind ha realizado su Máster en Gestión de Recursos Humanos en el Instituto de Estudios de Gestión de Welingkar.

Milind ha jugado bádminton competitivo durante más de 10 años y aún continúa con su pasión por el juego. En su tiempo libre, a Milind le encanta leer, ver películas de Bollywood, películas de acción de Hollywood y escuchar música.

Después de completar su Ingeniería Mecánica de la Universidad de Wiesbaden, Peter realizó un Diploma de A Motor Vehicles. Peter tiene 34 años de experiencia rica y variada en la industria de neumáticos. Ha manejado diversos roles como Pruebas de interior y exterior, Desarrollo de llantas e Investigación y Tecnología, etc.

ntes de unirse a nosotros, Peter trabajó con Kumho Tire Europe como Director Ejecutivo Ejecutivo del Centro Técnico Europeo Kumho (KETC) en Morfelden, Alemania. En este papel, Peter desempeñó un papel decisivo en la gestión de las relaciones clave de Kumho con fabricantes de carpa OEM como VW Group, Daimler, BMW, etc. Anteriormente también trabajó con organizaciones como SP Reifenwerke GmBH, Hanau, Adam Opel AG, Russelsheim Goodyear Dunlop, Alemania, Apollo Tires Limitado.